Vom Opfer zum Gestalter
Festgefahrene Rollen lähmen Teams in ihrer Produktivität und Entwicklung. Management-Berater Holger Heinze erläutert, wie sich das ändern lässt.
So unterstützt KI das HR-Management
Von intelligenten Recruiting-Tools bis hin zu innovativen Personalentwicklungsansätzen – Künstliche Intelligenz prägt immer mehr Personalbereiche. Diese neuen Ansätze bergen Möglichkeiten und Chancen.
So lässt sich Widerstand in Transformationsprojekten auflösen
Change gelingt, wenn Menschen mitziehen – im „war for talents“ zahlt sich das doppelt aus. HR-Expertin Rosa Riera: „Die Arbeitgebermarke bestimmt immer mehr die Lead-Marke!“
